Cette formation en communication s'adresse aux managers souhaitant rendre plus performante ses échanges avec ses collaborateurs

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Cette formation est animée par un expert en communication

Le rôle de la communication dans le management

    La place centrale de la communication dans le
    management

    Les conditions de progression personnelle dans
    la communication

    Les méthodes et outils au service d'une bonne
   écoute

La communication " one to one "

    Les méthodes et outils de communication dans
    différentes situations :

    L'évaluation des résultats d'une activité

    L'annonce d'une décision

    La gestion des sujets délicats

    L'analyse d'un échec

    La gestion de difficultés relationnelles

    Le recadrage d'un collaborateur

    Autres situations développées avec le groupe

La communication face à un groupe

    Les méthodes et outils pour :

    Une bonne transmission d'un message à un
    groupe

    L'adhésion du groupe au projet

Compléter la formation avec les modules e-learning offerts :

- l'écoute active : quand et pourquoi y recourir ?

- l'écoute active : comment la pratiquer ?

Cette formation comprend :

  . des apports de techniques et de synthèses

  . études de cas avec ou sans jeux de rôles

  . simulations filmées et étudiées

  . analyse collective des simulations et des études
    de cas

Pour les formations "A distance", elles sont réalisées avec un outil de visioconférence de type Teams ou Zoom selon les cas, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.